SERIO

セリオは、岡山県から募集された「おかやま子育てしやすい職場アワード」にて、弊社が行なっている子育て世代支援の取り組みを認めていただき、このたび「特別賞（フレキシブル）」を受賞いたしました。

今回取り組みの中で特に評価いただけたのは、

• 妊活や介護を理由とした２年間の特別休職制度

• 退職後５年間は再就職が可能な再雇用制度により、妊活や子育て後に復帰が可能で、特別休職と併せて柔軟な働き方を実現

ですが、その他弊社の取り組みの一部は以下のページでもご覧いただけます。

■サステナビリティのページ
■カルチャーのページ（新卒採用サイト）
■数字で見るセリオのページ（新卒採用サイト）


「おかやま子育てしやすい職場アワード」は、従業員への子育て支援について、模範的な取組や先進的・特徴的な取組を実施する事業者を表彰することで、社会全体で子育てを応援する気運を高めるとともに、企業等のさらなる子育て支援の取組を促進することを目的としています。



岡山県のリリースページ

「おかやま子育てしやすい職場アワード」のページ

なお、弊社含む受賞企業の表彰が、2025年2月8日に開催される「こどもまんなか職場づくりシンポジウム」にて行われます。
弊社も出席いたしますが、従業員の子育て支援に前向きに取り組む企業の事例を知ることができる機会ですので、ご興味のある方はぜひお越しください。

こどもまんなか職場づくりシンポジウムについて