New Head office Project

新本社プロジェクト

働きやすさの追求が
地域の未来と森を造る

始まりは「社員に楽しく働いてほしい」という想い WHY

アメリカの西海岸で生き生きと働く人の姿を見た時、働く環境の大切さを感じ、楽しく働けるオフィスを建てたいと考えました。
私たちは、オフィスで仲間と共に働くことが大切だと考えています。そして、木や緑に囲まれた環境で仕事ができれば、アイデアがでて、クリエイティブな仕事につながるということを期待して、木を選びました。
社員同士が濃密なコミュニケーションを取り、世の中が求める先端のテクノロジーを提供することで、社会に貢献したい。この新しいオフィスで、社員・お客様や私たちが関わるみんなが、明るく楽しくやっていける会社を目指していきます。

代表取締役社長 本郷 旬

  1. 01

    ORIGIN 「社員の幸福を実現する」
    という経営理念

    社員が生き生きと働ける環境をつくることが、社員とその家族の幸せ、会社の永続につながる。

  2. 02

    INSPIRATION アメリカ西海岸の
    生き生きとした働き方

    現地で見た「楽しそうに仕事をしている人たちの姿」が、オフィスづくりの原点になった。

  3. 03

    CHOICE 木を選ぶことで
    地域の森とつながる

    「木を使う」という選択が、結果として岡山の森林課題の解決の一助となり、GHG削減という社会的価値をも生んだ。

岡山の木で建てた、
木の香りのするオフィス
HOW

岡山県産CLT材を使用した本社外観(2025年6月竣工)
01 STRUCTURE
岡山県産 CLT材の採用
構造材に岡山県の豊かな森林資源を活用したCLTを用いると共に、再造林を実施することで、循環型社会の実現を目指しました。この岡山県産の認証木材を活用する取り組みは、林野庁にも認められました。
02 ENERGY
省エネ設計と再生可能エネルギー
CLT木材の高断熱性を活かした省エネ設計と太陽光発電の組み合わせにより、2023年実績では実質の電気使用量がマイナスを達成。CO₂削減への継続的な取り組みを形にしています。
03 WORKPLACE
創造性を引き出す空間設計
植栽と軒下空間、開放的な内部。高セキュリティを保ちながら、チーム間の濃密なコミュニケーションを生む設計です。拠点内で一体的に開発を進められる環境を整えています。

木を選んだことで生まれた、社会的価値 WHAT

  • 910

    約910㎥もの岡山県産認証木材のラミナ(貼り合わせる前の材料)で製造したCLTを使用した、延床面積1,830㎡の木造オフィス。地域の森林循環モデルとなっています。

    15
  • 74.5

    比較対象ビルの約125 kg-CO₂e/㎡年に対し、大幅な排出量削減を実現。東京ドーム1.7個分相当のGHGを抑制。

    7
  • 40%

    温室効果ガス(GHG)の排出量を比較オフィスビル事例対比で約40%抑制。建築物LCA算定(60年評価)で確認済み。

    13

建築物 LCA 算定について

セリオ株式会社、島田治男建築設計事務所、株式会社荒木組、株式会社Cキューブ・コンサルティングの4社が共同で、2025年6月竣工の新社屋(本館)における建築物LCA(ライフサイクルアセスメント)を算定しました。

岡山県産の認証木材(FSC認証CLT)の積極活用と省エネ設計により、GHG排出量を大幅に削減。本取組みは、再造林率の低迷に悩む岡山の森林課題に対し、「木を使うことで貢献する」モデルケースとして注目されています。

評価ツール:J-CAT(国土交通省支援・産官学連携) / 評価期間:60年

▶関連するSDGs目標

  • 3
  • 7
  • 8
  • 11
  • 13
  • 15

Public Relations この取組みが、
すべての関係者とつなぐもの

セリオが考えるパブリックリレーションズ(Public Relations)は、「社員の幸福を実現する」という経営理念を、社員個人にとどまらず、その家族、地域社会、取引先、未来の仲間となるすべての人々へ届けます。新本社プロジェクトを通じて生まれた価値を正直に、透明性をもって伝え、すべての関係者との合意形成を深めていきます。

セリオが考えるパブリックリレーションズ

新本社プロジェクトは単なる建設ではありません。「社員への想い」を起点にしたこの取組みが、社員とその家族・地域・取引先・未来の仲間にとって、それぞれ意味を持つストーリーです。

For EMPLOYEES社員

感じてほしいこと

自分たちが「楽しく働くために建てられた」と感じられる場所に、毎日来たい。木の香りや緑、仲間との会話が、あなたの仕事をもっと楽しくしてくれるはずです。

セリオが大切にしていること

あなたの中にある「無意識の強み」を一緒に見つけ、それが活かせる環境を整え続けます。ここが、長く・誇りを持って働き続けられる場所であってほしいと思っています。

For FAMILIES社員の家族

感じてほしいこと

「パートナーが楽しそうに働いている」「子育てしながら安心して勤められる会社だ」と感じていただけることが、私たちにとって何より嬉しいことです。

セリオが大切にしていること

ご家族の事情に寄り添い、柔軟な勤務地対応や育児・介護への柔軟な支援など、長く安心して働き続けてもらえる職場づくりを心がけています。大切な人が笑顔で帰ってくる会社でありたいと思っています。

For COMMUNITY地域社会

感じてほしいこと

「岡山の木を選んでくれた」「地域の課題に向き合ってくれる会社がここにある」。そう感じていただけるような企業でありたいと思っています。

セリオが大切にしていること

セリオは持続可能な林業への貢献を目指して、本計画に地元岡山県産の森林認証材の活用を行いました。森林認証材を使用することは、必然的に再造林につながり、森林の保全につながります。

For PARTNERS取引先・パートナー

感じてほしいこと

「環境への取組みを数字で示せる、誠実な会社と仕事をしている」。そう感じていただけることが、私たちにとっての誇りです。

セリオが大切にしていること

建築物LCA算定という客観的な手法で環境価値を透明性をもって公開しています。ESGへの取組みを共に進められるパートナーとして、長くお付き合いいただけることを願っています。

For CANDIDATES求職者・未来の仲間

感じてほしいこと

「本社の建て方にまで理念が表れている。そんなところで働いてみたい」。そう感じてもらえたなら、ぜひ一度オフィスに来てみてください。

セリオが大切にしていること

「自立・自走・自由」を実現したいあなたの強みを、ここで一緒に育てていきたいと思っています。木の香りのするオフィスで、あなたらしく働ける場所がここにあります。

セリオのオフィスを、もっと詳しく見てみませんか。 オフィスツアー、採用情報もご覧いただけます。

culture

社員ひとり一人が
能力を最大限に発揮できるように

セリオでは、社員の声や会社の方針を反映させながら、
社員が働きやすく、能力を最大限に発揮できる環境づくりを
目指しています。
健康のサポートから会社の制度・取り組みまで、時代に
合わせて変化してゆく。
そんなカルチャーがセリオにはあります。